2006年7月18日下午，学院召开教职工大会，认真总结2005―2006学年工作。大会由李能贵副院长主持，陈光德常务副院长作了学年工作总结报告，席酉民院长作了重要讲话。西安交大教育集团冯晓光总裁、城市学院董事会雷厉董事长出席了会议。

　　陈光德副院长在总结中强调：2005/2006学年，学院教学秩序稳定，教学质量稳步提高；学生工作逐渐展开，呈现良好势头；队伍建设初见成效，合作办学拉开帷幕；社会影响不断扩大和提升，受到社会各界及家长、学生一致好评；整体运行良好，效益彰显。陈光德副院长要求：全体教职工要进一步转变观念，强化服务、育人、品牌、创新四种意识，继续发扬光大交大人脚踏实地、敬业认真、精益求精、积极进取的优良作风，形成城市学院求真务实、团结协作、友爱和谐、开拓进取的特色文化。

　　以下是席酉民院长在总结会上热情洋溢的讲话(摘要)：

　　经过大家的共同努力，学院在如此短的时间里有了今天这样的办学规模与发展成就，借此机会我对大家所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！

　　今天，我们借用管理学院这个会议室召开学年末总结大会，走进会场时我想到的第一个问题就是城市学院尽快要有自己的会议室。我们的新校区建设最近已经再次开工，计划明年6月份达到入住的条件，届时可以容纳6000多名学生。明年，我们的总结会将在自己的会议室召开。之后，紧接着进行二期工程建设，2―3年以后可以容纳10000多名学生。我们在进行校园建设方案规划和设计时，强调要创造自己的特色校园文化，给学生留有相当大的活动空间，划出一部分资源给学生自主经营和创业，使他们走上社会后能够有很强的竞争力。

　　尽管城市学院成立时间不长，但是在最近的《中国校友会2006中国独立学院排行榜百强》名单中排在了第75位，也是陕西省唯一一家进入百强名单的独立学院。我觉得这远远不够，我们的目标是进入全国独立学院前10名。

　　我们的办学理念是一流的，师资是一流的，组织架构也是一流的，明年我们还会有自己的新校园，只要我们努力奋斗，就一定会有一流的排名。目前象我们学院这样的管理平台，在全国没有第二家。我们是三本院校，我们要努力把只有三流高考成绩的学生，培养成为具有一流或接近一流素质的人才，这样才更有意义。

　　我们希望城市学院的学生将来都能够成为参天大树，这里的树根代表个人的综合素质和能力、树干代表所学知识和基本技能、树冠代表所掌握利用所学知识和技能解决实际问题的智慧和艺术以及由此结出的丰硕果实。

　　我们强调全员育人、全方位育人，要全面提升学生的知识、能力、素质结构，仅靠课堂教学是不够的。要继续安排学生参加暑假社会调查和实践，让学生更多地了解社会并正确的面对现实，那怕是接触一些丑恶的东西也好。我们要制定好自己的育人流程，育人流程清楚了在全国的排名肯定会大幅度上升。

　　我们学院的生源质量一直很好，过去不太注重宣传自己。下一步要加强学院的宣传工作，要树立好的品牌，要有好的口碑，特别要关注学生及家长对学院的评价。

　　那么什么样的单位才是好的单位呢？我觉得好的单位一定要有“五个一”。即：一套清晰的发展思路；一套规范的规章制度；一只团结和谐的师资队伍以及特别能战斗的管理团队；每一年都有一些经得起实践考验的业绩；一个响亮的品牌和口碑。如果我们城市学院真正做到了这“五个一”，就一定能成为真正的国内一流大学。

　　最后，祝城市学院这颗大树根深叶茂，越长越大。